上汽集团：销量下滑背后的人事变局与突围之路

投资参考网 • 2025年2月20日上午11:12 • 理财 • 阅读 123

2月18日，一份涉及上汽集团（600104.SH）的人事任免文件流出，引发了市场的广泛关注。根据《经济观察报》等媒体报道，上汽乘用车发布了《关于大乘用车干部任免的通知》，对乘用车板块进行了大规模的人事调整，涉及中高层超过60位。这场人事变局的背后，是上汽集团销量下滑与经营压力的集中体现。

2024年，上汽集团的销量和净利润均出现了大幅下滑。数据显示，上汽集团整车批发销量为401.03万辆，同比减少20.07%。其中，上汽乘用车销量为70.7万辆，同比减少27.9万辆，降幅达28.30%。这种下滑趋势不仅体现在传统燃油车领域，也对整体业绩产生了重大影响。

受销量下滑等因素影响，上汽集团2024年预计实现的归母净利润为15亿元到19亿元，同比下降87%到90%。扣非净利润更是亏损41亿元至60亿元，这是自2008年以来的首次亏损。这种业绩表现，无疑给上汽集团带来了巨大的经营压力。

面对销量下滑和经营困境，上汽集团的人事调整似乎在所难免。2024年年中，上汽集团总裁贾建旭曾在内部讲话中强调，公司在新能源转型的压力下，需要实现整零协同，降低成本，同时通过燃油车业务的利润支持电动车业务的发展。这种管理理念，或许正是此次人事调整的核心逻辑。

此次人事任免涉及荣威、名爵、飞凡等核心品牌，还涵盖了研发、营销、产品等部门的整合。分析人士认为，大规模的人事变动是为了更好地适应市场变化，推动公司经营的突围。

在传统业务面临挑战的同时，上汽集团也在积极寻找新的增长点。其中，与华为的合作被视为一项重要的战略布局。据报道，上汽集团正在与华为合作打造鸿蒙智行第五“界”——尚界。双方采用智选车模式，尚界所有车型将进入鸿蒙智行渠道销售。

尚界第一款车预计将在2025年第四季度上市，售价区间为15万元至25万元。这一合作模式不仅有望提升上汽集团在新能源汽车领域的竞争力，也可能为其带来新的市场机遇。

上汽集团的销量下滑和人事调整，是其在市场竞争中的一次重要转折。尽管面临诸多挑战，但通过内部管理优化、引入战略投资者以及与华为等科技巨头的合作，上汽集团或许能够找到新的发展路径。

在新能源汽车蓬勃兴起的当下，上汽集团的转型之路虽然艰难，但也充满希望。希望上汽集团能够在变革中找到新的增长点，重振昔日的辉煌。

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