1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%；
3、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
个人缴费比例一般以社保部门的规定为依据，以实际工资为缴费基数。以上就是养老保险缴纳比例的相关内容。
1、基本养老保险：主要目的是解决劳动者达到国家解除劳动义务的劳动年龄边界，或者因年老而退出劳动岗位后的基本生活。基本养老保险的原则是保障退休人员的基本生活。它具有强制性、互济性和社会性；
2、职业年金：指单位根据个人的经济负担能力，在参加基本养老保险后，为了提高职工的养老保险待遇，自愿为单位职工设立的一种补充养老保险。由单位和个人按照一定标准分别缴纳，职工符合法定条件时领取；
3、个人储蓄养老保险：职工个人储蓄养老保险是中国多层次养老保险体系的一部分，是职工自愿参与、自愿选择经办机构的补充保险形式。
本文主要写的是养老保险缴纳比例的有关知识点，内容仅作参考。
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